Sollicitatieprocedure

Werken bij HST, hoe gaat dat in z’n werk?

Stap 1: Solliciteren.
Zie je een leuke vacature die bij je past?

• Je kan solliciteren op de betreffende functie via de ”solliciteer direct”-button. Wij ontvangen jouw cv en brief en nemen daarna spoedig contact met je op.
• Je kan langskomen op onze maandelijkse speeddates. Dat is de meest laagdrempelige manier van solliciteren, zonder lange motivatiebrieven, maar gewoon een gesprek onder het genot van een kop koffie of thee.
• Zie je niet direct een vacature die bij je past, maar heb je wel het idee dat jij heel goed bij HST past? Neem dan contact met ons op via mail of telefonisch, of je kan een open sollicitatie doen.

Genoeg manieren om met ons in contact te komen dus.

Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling.
Zodra we jouw sollicitatie in goede orde hebben ontvangen, krijg je ter bevestiging een e-mail. We streven er naar om zo snel mogelijk terug te komen op jouw sollicitatie, maar dat is in ieder geval altijd binnen 5 werkdagen.

Stap 3: Kennismaken.
We willen je graag ontmoeten, daarom nodigen we jou uit voor een oriënterend sollicitatiegesprek. Hierin willen we jou beter leren kennen, zo kom jij meer te weten over HST als werkgever en de functie en kunnen we onderzoeken of er een match kan zijn.

Stap 4: Tweede gesprek of meelopen.
We vinden het natuurlijk belangrijk dat zo veel mogelijk collega’s kennis met je kunnen maken en de toekomstige samenwerking zien zitten. Hierom nodigen we je nog een keer uit voor een vervolggesprek. Hierin gaan we inhoudelijk wat dieper in op de functie en jouw kwaliteiten. Uiteraard heb je ook de gelegenheid om vragen te stellen naar aanleiding van het eerste gesprek. Een aantal uur meekijken en -werken is ook een mogelijkheid.

Stap 5: Aanbod.
Er is een wederzijdse klik! We doen jou een voorstel, maken je contract in orde en verwelkomen je als nieuwe collega bij HST.